Predstavitvena informacija
Mladi imajo drugačna pričakovanja glede zaposlitve
Mladi na trgu dela iščejo več kot le stabilno zaposlitev. Zanje je pomembno, da imajo delo, ki jim omogoča osebno rast, razvoj kariere in prilagodljivost.
Odpri galerijo
FOTO: Depositphotos
Trg dela se je v zadnjih letih močno preoblikoval – pojavila so se nova delovna mesta z drugačnimi strokovnimi profili, hkrati pa se je spremenil tudi odnos zaposlenih do dela. Mladi danes vstopajo na trg dela z drugačnimi pričakovanji kot generacije pred njimi – od delodajalcev pričakujejo več kot zgolj stabilnost. Ključno jim je, da delo omogoča osebni in strokovni razvoj ter prilagodljivost in avtonomijo. Generacija Z in milenijci iščejo delovna okolja, v katerih lahko aktivno prispevajo k pozitivnim spremembam v družbi, še posebej na področju trajnosti in družbene odgovornosti.
Naročnik oglasne vsebine je Petrol
