ZAKONODAJNE SPREMEMBE
Minimalno denarno nadomestilo se bo precej zvišalo
Pripravljajo se tudi druge spremembe pravic in dolžnosti brezposelnih.
Odpri galerijo
Iskanje zaposlitve. FOTO: Ljubo Vukelič, Delo
LJUBLJANA – V okviru sprememb delovne in pokojninske zakonodaje naj bi bilo že dogovorjeno zvišanje minimalnega denarnega nadomestila za brezposelnost.
Kot poroča RTVS, naj bi se minimalno nadomestilo ob izpolnjevanju vseh pogojev s sedanjih 350 evrov zvišalo na 530.
Do prejemanja nadomestila ste upravičeni, če ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani za brezposelnost najmanj devet mesecev v zadnjih 24 mesecih, v primeru, da ste mlajši od 30 let, pa šest mesecev, če ste seveda plačevali prispevke in če službe niste izgubili po lastni krivdi.
Prve tri mesece sicer višina nadomestila znaša 80 odstotkov povprečne mesečne plače (ne more pa biti manj od 350 evrov in ne več od 892,50 evra), v naslednjih devetih mesecih 60 odstotkov, po enem letu pa 50 odstotkov.
Kot poroča RTVS, naj bi se minimalno nadomestilo ob izpolnjevanju vseh pogojev s sedanjih 350 evrov zvišalo na 530.
Do prejemanja nadomestila ste upravičeni, če ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovani za brezposelnost najmanj devet mesecev v zadnjih 24 mesecih, v primeru, da ste mlajši od 30 let, pa šest mesecev, če ste seveda plačevali prispevke in če službe niste izgubili po lastni krivdi.
Čas prejemanja nadomestila
Odvisen je od zavarovalne dobe, in sicer:
Odvisen je od zavarovalne dobe, in sicer:
- 2 meseca, če ste mlajši od 30 let in ste bili pred nastankom brezposelnosti zavarovan najmanj 6 mesecev v zadnjih 24 mesecih,
- 3 mesece, če ste bili zavarovani od 9 mesecev do 5 let,
- 6 mesecev, če ste bili zavarovani od 5 do 15 let,
- 9 mesecev, če ste bili zavarovani od 15 do 25 let,
- 12 mesecev, če ste bili zavarovani nad 25 let,
- 19 mesecev, če ste starejši od 50 let in ste bili zavarovani nad 25 let,
- 25 mesecev, če ste starejši od 55 let in ste bili zavarovani nad 25 let.
Prve tri mesece sicer višina nadomestila znaša 80 odstotkov povprečne mesečne plače (ne more pa biti manj od 350 evrov in ne več od 892,50 evra), v naslednjih devetih mesecih 60 odstotkov, po enem letu pa 50 odstotkov.
