Karierno vprašanje

 

Novi delodajalec nima programa uvajanja zaposlenih. Kako naj se vključim?
Organizacijsko uglaševanje (ang. onboarding) je proces, v katerem se dobro spoznata delodajalec in novi zaposleni. Če je selekcijski postopek dvorjenje, je organizacijsko uglaševanje medeni mesec.

 

Želim si zamenjati kariero, a kar odlašam. Hočem se prepričati, da delam prav, a ne vem, kako.
Sliši se preprosto, le kaj nas ovira, da tega ne naredimo že jutri? Strah pred neznanim, pred neuspehom; kaj bo, če zapravimo finančno varnost? Z dvomi ni nič narobe, so znak odgovornega pristopa k načrtovanju življenja.

Priporočamo

Slovenec v Švici zbil policista: Kakšen usekanec, kako odvratno in nizkotno je to
Prleka, ki sta nasmejala celo Slovenijo, delila posnetek, kako sta dočakala petega otroka (VIDEO)
Prihajajo nevihte z nalivi, sneg in snegolom! V Avstriji že klesti toča (VIDEO)
Premium
Brendi s pištolo nad sosede, s kamni nad policiste

Kolumne
Komentar Mateja Lahovnika: Poskus resetiranja stranke
Komentar Mateja Fišerja: Maratonci
Komentar Bojana Budje: Zadeti
Komentar Dušana Malovrha: Panika
Več...
Slika zvitega časopisa
Naročite se na tiskano izdajo

O nas

Sodelujte z nami

Storitve

Logotip sn
Naročite se na eNovice



Logotip sn
Copyright © Slovenske novice 2024. Vse pravice pridržane.