Predstavitvena informacija
Iz prve roke: kakšna je služba v slovenski Ikei?
Kako se ženska znajde kot vodja v moškem kolektivu? Kakšno vlogo pri tem igra podjetje, ki s svojimi vrednotami spodbuja enakost med spoloma?
Odpri galerijo
FOTO: Ikea
Številna domača in mednarodna podjetja med svojimi vrednotami pogosto omenjajo enakost spolov, hkrati pa naletijo na ovire pri tem, da bi enakost spolov uresničili v praksi. Izzivi so še posebej veliki pri zagotavljanju enakosti na vodstvenih položajih. Petrina Poznajelšek v podjetju IKEA vodi oddelek za popravilo in ponovno uporabo izdelkov in z njo smo se pogovarjali o tem, kako podjetju IKEA uspe, da v praksi dosega ravnovesje med spoloma. Z nami je delila izkušnje z delom v podjetju IKEA, o največjih izzivih, s katerimi se spoprijemlje, povedala pa nam je tudi, kaj zanjo pomeni biti uspešna ženska.
Naročnik oglasne vsebine je Ikea
