LJUBLJANA – Vladna stran bo danes, ko se bodo nadaljevala pogajanja o pokojninski reformi, predstavnikom sindikatov in delodajalcev predstavila kompromisni predlog reforme. Sindikati pričakujejo tudi računalniške izračune o tem, kako spreminjanje posameznih postavk vpliva na višino pokojnine.
Kaj pa tisti, ki so začeli delati zgodaj?
Medtem ko delodajalci v času pogajanj ne dajejo izjav, pa sindikalna stran pričakuje računalniške simulacije o tem, kako spreminjanje posameznih upokojitvenih pogojev vpliva na višino pokojnine. Poleg tega Zveza svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) meni, da so potrebni popravki glede tistih, ki so se zaposlili pred 18. letom starosti, in glede starejših brezposelnih.
Po opozorilu zveze bi imeli tisti, ki so se zaposlili pred 18. letom starosti, do 60. leta starosti zelo dolgo pokojninsko dobo. Grozi jim, da se bodo morali upokojevati celo s 45 leti pokojninske dobe, poudarjajo. Predlagana reforma namreč dejstva, da so začeli delati zgodaj, ne upošteva.
Pogajanja tudi o brezposelnih
Spremembe želijo tudi pri brezposelnih, ki so tik pred upokojitvijo in bi se po veljavnem zakonu upokojili po izteku prejemanja denarnega nadomestila. Po predlogu jim grozi, da bi morali zaradi podaljšanja pokojninske dobe in upokojitvene starosti znova na delo. A ker niso zaposljivi, bi odmikanje upokojitvenih pogojev njihovo revščino le še povečalo, opozarja zveza.
Socialni partnerji so pogajanja, ki potekajo dvakrat tedensko, v okviru delovne skupine ekonomsko-socialnega sveta (ESS) začeli 19. septembra.
Po zdajšnjem predlogu bi se lahko tako moški kot ženske upokojili s 40 leti pokojninske dobe in 60 leti starosti, medtem ko veljavni pokojninski zakon za ženske določa upokojitev z 38 leti pokojninske dobe in 58 leti starosti, za moške pa upokojitev s 40 leti pokojninske dobe in 58 leti starosti.