LJUBLJANA – Medtem ko se veliko državljanov boji, da lahko vsak trenutek ostane brez svoje službe, so v ljubljanskem kliničnem centru (UKC) radodarni: število zaposlenih iz leta v leto povečujejo, razlog za to pa je po besedah generalnega direktorja Simona Vrhunca – nižanje stroškov dela.
Septembra je bilo v UKC 7850 zaposlenih, kar je za 1,1 odstotka več kot lani, takrat pa za 2,5 odstotka več kot leto prej. Število zaposlenih so povečali načrtno, zato da so s tem znižali stroške dela oziroma jih ohranili na isti ravni, saj so prav zaradi zaposlenih lahko zmanjšali število nadur, so pojasnili.
Poslovanje z izgubo
Ob tem pa ima izpolnjene pogoje za upokojitev kar 187 zaposlenih, vendar so večini delovno razmerje podaljšali. Ne pozabimo, da v blagajni UKC zeva velika luknja. Izguba bi po poročanju Financ do konca leta lahko znašala 15 milijonov evrov, rok za pripravo sanacijskega programa pa je potekel že konec oktobra.