LJUBLJANA – Slovenske železnice (SŽ), ki so s poslovanjem imele precej težav, a jim je nato le uspelo splezati na zeleno vejo, so za zaposlene prek javnega razpisa kupile 478 ur. Za vsako so bili na SŽ pripravljeni odšteti, tako je navedeno v razpisni dokumentaciji, od 90 do 100 evrov, to pa je znesek, ki ne vključuje davka.
S SŽ so javno naročilo oddali najugodnejšemu ponudniku, ki je izpolnjeval vse pogoje, to je podjetju Zlati M d.o.o. Za uro so odšteli 96 evrov, za vse skupaj pa 45.888 evrov (brez davka!).
Jubilejne ure
Iz razpisa je razvidno, da so kupovali moške žepne ure (385) in ženske zapestne ure (93), ki so namenjene zaposlenim v družbah skupine SŽ ob doseženem jubileju 30 let delovne dobe pri SŽ. Oboje morajo imeti na hrbtni strani vgraviran logotip SŽ in številko 30.
Ženske za potapljanje
Pri moških urah kakšnih posebnih zahtev ni bilo, medtem ko morajo ženske biti vodotesne do 30 metrov pod gladino (tri atmosfere). Poleg tega so v razpisni dokumentaciji navedli zaželene blagovne znamke ure (primeri, v katerem cenovnem razredu morajo biti): DKNY, Tommy Hilfiger, Guess, Edox, Esprit in podobno.
Edino merilo za izbiro dobavitelja je bila cena.
Z uro še 1069 evrov
Celotna skupina SŽ trenutno zaposluje 8089 ljudi – številka se je v zadnjih petih letih zmanjšala za okoli 20 odstotkov, je v odgovoru zapisal predstavnik odnosov z mediji Marko Tancar. O nagradah v skupini je zapisal: »V skupini Slovenske železnice se zaposlenim tradicionalno zahvalimo za njihovo dolgoletno delo enkrat na leto. Gre za večdesetletno tradicijo. Ob dnevu železničarjev (2. junij, dan prihoda prvega vlaka na slovensko ozemlje) pripravimo priložnostno prireditev, ki je organizirana v naših prostorih in s sodelovanjem društev, v katerih delujejo zaposleni na SŽ in njihovi družinski člani. Zaposleni, ki so že 30 let zvesti podjetju, na njej prejmejo uro in plaketo.«
V skladu z določili kolektivne pogodbe za dejavnost železniškega prometa delavcem za 30 let delovne dobe pripada tudi izplačilo, ki za maj 2014 znaša 1069,09 evra. »Zaposleni na SŽ ne prejemajo nobenih drugih izplačil ali nagrad,« je še dodal Tancar. Ob tem je zapisal, da je skupina lani poslovne prihodke v primerjavi s predhodnim letom povečala za desetino, dobiček iz poslovanja pa se je z dobrih osem milijonov leta 2012 povečal na skoraj 20 milijonov evrov. »Pozitivna gibanja se nadaljujejo tudi letos. Brez prispevka zaposlenih, ki so se v zadnjih letih odpovedali delu plač, regresa in dopusta, takšnih rezultatov ne bi mogli doseči,« je sklenil zapis.