MARIBOR – V Avstriji je zaposlenih več kot 14.000 Slovencev. Največ jih dela v obmejnih regijah, od tega je okoli 7000 takih, ki se na delo vozijo dnevno, torej dnevnih migrantov. Po ocenah direktorice mariborskega zavoda za zaposlovanje Mateje Muršak se je število zaposlenih Slovencev v Avstriji v enem letu zvišalo za približno 2500.
Na mariborski območni službi zavoda trenutno razpolagajo le s podatki za mesec marec, ko je bilo v Avstriji zaposlenih 14.147 Slovencev. Od tega jih je okoli 11.000 delalo v obmejnih regijah Štajerska, Koroška in Gradiščanska.
Višji zaslužek, zadovoljstvo z delodajalci
Po mnenju Muršakove sta glavna motiva za iskanje dela v Avstriji pomanjkanje delovnih mest doma in višji zaslužek. Plače so namreč v Avstriji večinoma urejene s kolektivnimi pogodbami in so višje kot v Sloveniji. Na zavodu za zaposlovanje opažajo, da so zaposleni v Avstriji običajno zadovoljni z delovnimi pogoji in odnosom delodajalcev, saj ti večinoma spoštujejo delovno zakonodajo. »V primeru nesoglasij je za spore pristojna avstrijska delavska zbornica, vendar pa klicev zaradi sporov z delodajalci ni veliko,« so pojasnili.
Najbolj iskani so ...
Med najbolj iskanimi poklici v Avstriji so strokovnjaki s področja informacijske tehnologije, inženirji strojništva, mehatronike, elektrotehnike in elektronike, poklici s področja zdravstvene nege, kovinarji in tudi poklici v gradbeništvu, zlasti za zaključna dela: parketarji, polagalci ploščic, tlakov, monterji predelnih sten, krovci, kleparji, fasaderji ter monterji prezračevalnih, ogrevalnih in vodovodnih inštalacij.
Iskani so tudi poklici v gostinstvu in turizmu: natakarji, kuharji in za sezonska dela še sobarice, hišniki, kuhinjski pomočniki, učitelji smučanja, receptorji. Iščejo se torej delavci s podobnimi poklici in znanji kot v Sloveniji ter preostali Evropi.
Na območju mariborskega zavoda za zaposlovanje je bilo konec julija registriranih 15.407 brezposelnih, kar je 2,6 odstotka manj kot v istem obdobju lani. Še vedno je to območje države z 18,3-odstotno stopnjo brezposelnosti nad slovenskim povprečjem, vedno več je brezposelnih diplomantov in mladih. V prvi polovici tega leta se je iz evidence brezposelnih odjavilo 15,6 odstotka več oseb kot v istem obdobju lani, kar delno pripisujejo tudi zaposlovanju v Avstriji. |
Brez znanja nemščine skoraj ne gre
Zaradi povečanja zaposlitvenih možnosti na mariborskem zavodu za zaposlovanje v zadnjem času zaznavajo porast interesa po vključevanju v tečaje nemškega jezika. Znanje nemščine je vedno bolj zaželeno tudi pri slovenskih delodajalcih, ki čez mejo odkrivajo nove poslovne priložnosti. »Opažamo tudi, da se zahtevnost delovnih mest, za zasedbo katerih se večinoma zahteva tudi znanje nemškega jezika, veča, prav zato je interes za znanje nemščine večji,« pojasnjujejo na zavodu.
Tako zavod sofinancira brezposelnim tečaje nemškega jezika. V letošnjem letu so v te programe vključili 229 brezposelnih. Svetovalci mreže evropskih zavodov za zaposlovanje (Eures) brezposelne osebe informirajo o možnostih zaposlovanja v Avstriji, zanje izvajajo skupinske in individualne oblike informiranja in svetovanja ter objavljajo aktualna prosta delovna mesta.