ŠOŠTANJ, LJUBLJANA – V Termoelektrarni Šoštanj zaradi predvidene reorganizacije vre. Študija Pricewaterhouse Coopers (PwC) je namreč ugotovila, da niso stroškovno učinkoviti. A v sindikatu Teš in tudi predsednik sveta delavcev Teš Janez Ramšak se ne strinjajo z ugotovitvami, zato so poslovodstvu HSE posredovali odprto pismo.
V njem opozarjajo, da se je v Dravskih elektrarnah (Dem), ki je tudi predmet študije, in v Teš število zaposlenih zmanjšalo za najmanj petino, medtem ko se je število zaposlenih v istem obdobju v HSE povečalo za kar 300 odstotkov (s 35 na 132). »Prišli so od drugod, brez strokovnega znanja in izkušenj iz energetike, kar je danes verjetno tudi eden izmed vzrokov za slabo poslovno stanje družbe HSE,« so prepričani. Opozarjajo na visoke stimulacije in nagrade za uspešnost v HSE, izpostavljajo pa tudi stroške službenih potovanj in zapravljanje denarja za službena vozila.
Več pa v zgoraj objavljenemu pismu.
