LJUBLJANA – Mednarodni praznik dela 1. maj v Sloveniji obeležujemo tudi 2. maja, ki je prav tako dela prost dan. Dvodnevno praznovanje dela, pri čemer letos v delu pade na soboto, ostaja slovenska posebnost, in to kljub vztrajnim opozorilom gospodarstva, da to pomeni dodatni strošek in nezaželeno prekinitev proizvodnega procesa. Za praznik dela namreč nikjer v EU razen v Sloveniji nimajo dveh dela prostih dnevov, v Evropi pa je to dela prost dan le v Srbiji in Ukrajini.
Praznik ukinili, a ga spet uveljavili
Leta 2012 je takratna vlada ob ukinitvi 2. januarja kot dela prostega dneva v predlogu zakona za uravnoteženje javnih financ predlagala tudi ukinitev dvodnevnega praznovanja praznika dela. Vendar so sindikati nasprotovali predlogu, tako da je bil kot dela prost dan ukinjen le 2. januar, medtem ko je 2. maj ostal.
Na Statističnem uradu RS so na vprašanje, ali je mogoče oceniti, koliko bi ukinitev tudi 2. maja pomenila za bruto domači proizvod (BDP), odgovorili, da so naredili le oceno, da bi en delovni dan v povprečju povečal BDP za 0,1 odstotka oziroma za okoli 35 milijonov evrov. To velja ob predpostavki, da so vse druge okoliščine nespremenjene in ne glede na to, na kateri dan v letu pride. Ocene, kakšna bi bila razlika, če bi bil ta delovni dan na začetku leta ali sredi leta, pa za zdaj na uradu nimajo.
Kako je drugje?
Gospodarstveniki, zlasti tisti iz izvoznega sektorja, sicer vsake toliko časa opozorijo, da predstavljajo slovenske posebnosti na področju praznikov motnjo v poslovnih procesih, saj je slovensko gospodarstvo tesno vpeto v prostor EU.
Pa vendar se pogosto pojavljajo očitki, da vsaj za 2. januar velja, da takrat mnogo zaposlenih bodisi vzame dopust ali ostane na kolektivnem dopustu, če ta velja za božično-novoletno obdobje. V mnogih evropskih državah se namreč praznovanje ob prehodu v novo leto podaljša do 6. januarja. Prvomajsko obdobje je medtem v pretežnem delu Evrope povsem delovno, se pa delovni ritem pred tem v večji meri umiri v času velike noči.
