Red in nered imata svoje prednosti in slabosti, pravijo raziskovalci, še najboljše je od vsakega potegniti najboljše. Urejeno delovno mesto pomeni urejenega, pridnega delavca, če potrebujete novo idejo, imejte nered, saj lahko kaos rodi nove vizije.
Če je natrpana (delovna) miza znak prenatrpanega uma, kaj potem pomeni prazna miza, se je simpatično vprašal Albert Einstein, ko so mu navrgli, da je miza, za katero dela, popolnoma polna. Tudi britanski književnik norveškega rodu Roald Dahl je znan po tem, da je vselej ustvarjal za neurejenimi mizami. A nered omenjenih mož ni niti malo oviral na poti do slave in uspeha.
No, neurejena delovna miza bi znala, če delate v pisarni in ne doma, izzvati neodobravanje kolegov in velika verjetnost je, da jo boste morali ravno zaradi njih pospravljati, če že ne sproti, pa vsaj pogosto, in stvari spraviti v red. Naj to ne sproži negodovanja, zagotovo vam ne bo žal: raziskave so pokazale, da imata red in nered v vaši okolici različne psihološke posledice oziroma da imata dobre in slabe strani. Raziskovalci so sodelujoče prosili, naj izpolnijo vprašalnike v pisarni, en njen del je bil pospravljen, del razmetan, poln pisarniškega materiala in fasciklov. Potem so morali vsi nekaj denarja darovati dobrodelnim organizacijam, bolj urejeni so se izkazali za bolj darežljive. Poleg tega, so ugotovili raziskovalci, so redoljubni raje posegli po jabolku kot čokoladi. Če bi šefi radi imeli učinkovite delavce in dobro opravljeno delo, bi morali vztrajati pri vzdrževanju reda.
Vse ima svoje prednosti
No, tako red kot nered imata svoje prednosti in pomanjkljivosti, morda je še najboljša kombinacija obeh oziroma od vsakega odnesti tisto najboljše. Na začetku ustvarjalnega procesa, na primer, potrebujete nove ideje, zato dopustite, da delo poteka v neredu, če boste proti koncu projekta zahtevali vsaj malce urejenosti, boste povečali učinkovitost. Raziskava tako pojasnjuje, zakaj so Nobelovi nagrajenci znani po neurejenosti.
Raziskovalci so testirali tudi internetne strani: prvi rezultati so pokazali, da urejena spletna stran obiskovalce opogumi, daje občutek zaupanja, zanesljivosti in varnosti, neurejene pa spodbujajo kreativnost. V nekem drugem eksperimentu so morali sodelujoči predlagati, za kaj vse bi lahko uporabili žogice za namizni tenis: to je tipičen test kreativnosti, s katerim merijo sposobnost iskanja idej dobesedno brez spodbude. Tisti, ki so pred opravljanjem testa sedeli za razmetano mizo, so se bolje odrezali.