Tokrat bomo pisarno zamenjali z jadrnico in vetrom v laseh. Če ste naveličani klasičnih team buidling programov, potem z ekipo raje razprite jadra ter se podajte na jadralno avanturo.
Že v samem izhodišču lahko jadranje primerjamo s plovbo podjetja po razburkanih vodah poslovnega sveta, posadko na ladji pa z zaposlenimi v podjetju. Jadranje je zato naravna oblika team buildinga, saj upravljanje jadrnice zahteva dobro vodenje, delitev in prevzemanje vlog, komunikacijo med člani posadke in prilagajanje nepredvidljivim razmeram. Gre za dinamično okolje s številnimi izzivi.
Vse prednosti graditve odnosov na jadrnici vam razkriva Vandraj.